На фоне ареста нефтяного магната Михаила Ходорковского и дебатов о крупном бизнесе в России в целом примечателен факт обращения московских экономистов за советом к зарубежному эксперту по корпоративному управлению - Германии.
Что правда, то правда - немецкие компании могут похвастать, в общем-то, здоровой двухярусной руководящей структурой. По словам Кристиана Штренгера, гуру корпоративного управления, направленного в Москву, "германская система корпоративного управления очень подходит развивающимся рынкам". Почему? "Потому что ее можно скачать из интернета бесплатно".
Однако модернизация Германии оказалась долгой и болезненной. И лидеры немецкого бизнеса обычно держатся вдалеке от политики. Более того, серьезным провалом германской системы следует считать то, что руководителям не приходится раскрывать данные о своих доходах. Вот вам еще пара причин, по которым эта модель кажется для России такой привлекательной.
